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                                        1 2017 年夏,中信保诚人寿(信
                                             诚 人 寿)13 家 省 级 分 公 司 开 展
                                             “7.8 公里扶贫公益跑”活动,
                                             3400 多名营销员及客户参加了
                                             50 多 场 跑 步 活 动, 筹 集 公 益 扶
                                             贫资金,跑步总里程超过 18000
                                             公里。图为安徽分公司“7.8 公
                                             里扶贫公益跑”活动现场。

                                        2 中信保诚人寿在多地举办儿童安
                                             全嘉年华,关注儿童少年安全。

                                        3 2017 年 11 月 15 日,中信保诚
                                             人寿保险有限公司、中信建投(国
                                             际)金融控股有限公司与中国儿
                                             童少年基金会签署支持“护航计
                                             划”的战略合作协议,中信保诚
                                             人寿组建第一支“护航编队”。

                                        4 2017 年 11 月 29 日,中信保诚
                                             人寿向中国儿童少年基金会捐赠
                                             1000 万元人民币,资助“护航
                                             计划”。

                                        5 中信保诚人寿福建分公司开展扶
                                             贫助学公益活动。

2000万元,为贫困地区孩子筹得优秀图书21万余册。
      从2017年8月开始,中信保诚人寿主动介入筹备中的“护航计划”,

在不到3个月的时间里,便与中国儿童少年基金会签订了战略合作协议,成
为首家加入“护航编队”的成员。公司党委书记、总经理赵小凡说:“作
为国内第一家中英合资的保险公司,我们将继续坚持支持中国教育、健
康、环保以及儿童安全的公益方向,利用自身的优势和资源积极参与、支
持‘护航计划’。”

      中信保诚人寿高度重视护航计划的相关工作,并在公司内部成立了跨
部门的项目小组。除捐赠1000万元外,还将通过“护航计划”的公益平台
为中国少年留学生提供每人200万元的航空意外险以及境外SOS救援、心
理咨询等服务。

      中信保诚人寿把参与社会公益作为企业常态活动。2016年以来,企业
连续两年组织员工和客户参加健身公益活动,将跑步里程折算成善款和爱
心物资,捐赠给贫困地区的孩子们。2016年11月18日,公司通过投票选
出了17位爱心大使,再次前往安徽贫困山区回访,并为孩子们送去文具、
玩具和生活用品。2017年,公司在14个省市(地区)开展了27场次的公
益活动,活动内容涵盖少儿关怀、教育服务、捐赠扶贫等,累计捐款1080
万元,全年组织781名志愿者深入贫困地区,为公众提供志愿服务,服务
总时长超过3000个小时。中信保诚人寿长期以来大力支持儿童教育事业
发展,期望成为一名优秀的中国“企业公民”,2017年起公司便着手打造
“儿童少年安全品牌”,并联手国内外知名机构开展了一系列的儿童安全
主题活动。

      赵小凡认为:企业的公益捐赠绝不是单向输出。企业主导、员工广泛
参与公益活动,既是成熟企业应表现的素质禀赋,更是培育企业和员工家
国情怀的社会实践。
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