Page 38 - 2020年第三期
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人物专访
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局了解得较多，朱锡生秘书长以身作则，勇担当、善作为，讲规矩、很透明，这对我
1 2019年7月9日，在全国妇联机关“不
忘初心再出发、牢记使命勇担当”先 和同事们教育影响都很大”，她说。
进典型分享会上发言。
采访中，许长秋列举了很多令她感动的人和事：项目综合部胡文新多年从事“春
2 许长秋说，“办公室是综合部门，这 蕾计划”项目管理工作，对“春蕾计划”满含深情，2019年“春蕾计划”30年纪念
就要求工作人员具备广博的知识，成
为无所不知的‘杂家’”。 活动时，她专门穿了一件红衣服，说给“春蕾计划”过生日，穿红的喜庆。救助合作
部的毛晓旭，面对灾情毅然决然地取消了与家人休假的旅行计划，默默承担了退票的
全部损失而毫无怨言。基金会里年轻同志居多，家里孩子都还小。每年“六一”儿童
节，大家都忙碌着为全国各地的孩子们送礼物，却无法陪自家的孩子过节，但大家毫
当你置身于高尚的环境中，你会在 无怨言。她说：“帮扶困境儿童就像帮扶自己的孩子一样去投入和奉献，这是我们这
个团队一种共同的情怀。”
不知不觉间变得高尚。在中国儿基会工
作的时间越长，就愈发感觉到这个团队 每当遇到重大活动，都是对团队凝聚力、战斗力的集中考验。2021年是中国儿
有一种特有的精神气质，推动着你发自 基会建会40周年，各项筹备工作时间紧、标准高、要求严，筹备工作专班在秘书处班
内心地去努力、去奋进。这些年来，中 子的带领下，昼夜加班、连续奋战，各项工作按领导要求如期推进完成。许长秋说：
国儿基会发生了很大变化，推动合规化 “这时更能感受到中国儿基会的团队战斗力，那就是急活儿难活儿冲得上、顶得住、
建设以加强风险防控能力，建立机构筹 做得好。”
款+公众筹款的多元筹资机制，建立“三 身处这样一个团队，许长秋说除了自豪，还有对团队的热爱和敬意，“这些激励
位一体”传播体系，攻坚克难、解决多 着我为我热爱的儿童公益事业去努力、去奋斗”。
项历史遗留问题，确立“公益性、公信 在许长秋家里，“春蕾计划”是夫妻俩和孩子的共同话题。爱人的鼓励与支持是
力”的基金会工作原则，建设具有五种 她全心投入工作的坚强后盾。她经常加班，无论多晚，爱人只要有时间就去单位接她
能力的专业化团队等等，其中很多进步 回家。孩子也经常为她鼓劲加油，“在我们家微信群里，说得最多的两个字就是‘加
是开创性的。许长秋认为变化的重要原 油’”。父母每每对外人提到她的工作，总会很自豪地说：“闺女从事的是积德行
因是领导者的使命意识、奉献精神和领 善、造福儿童的事。”
导能力。“我从事行政工作，对工作全 许长秋“向上向善”的家庭氛围影响培育了孩子乐于助人、与人为善的品德。
